Discapacidad
Ponencias del IV Congreso Internacional de Tecnología y Turismo para la Diversidad. Congreso dirigido a empresarios, emprendedores, estudiantes, formadores, usuarios, etc., que pusieron en común un ejercicio de buenas prácticas, nuevas ideas, nuevas perspectivas, soluciones y los adelantos que la tecnología, los destinos turísticos inteligentes y los productos de apoyo ofrecen para mejorar la calidad […]
…El objetivo principal de esta alianza es dar a conocer dentro del tejido empresarial de Vametal, el Servicio de Empleo de COCEMFE Valladolid, como un recurso especializado de consultoría y apoyo gratuito, dirigido a empresas, en materia de inclusión laboral y discapacidad, con el fin de promover la contratación de personas con discapacidad física y […]
…El objeto de la orden es fomentar la incorporación, con carácter indefinido, como socios trabajadores o de trabajo en cooperativas y sociedades laborales, de desempleados y de aquellos trabajadores con contrato de trabajo temporal en la misma cooperativa o sociedad laboral en la que se integran como socios; así como apoyar el desarrollo de proyectos […]
…Un año más os damos la bienvenida a la 8ª Feria disCapacidad & Empleo que tendrá lugar los días 8 y 9 de Junio 2022. Como en ediciones anteriores, estamos seguros de que será un éxito de participación tanto de entidades participantes que buscan candidatos, como de visitantes y candidatos en proceso de búsqueda de empleo. La […]
…Referencias posteriores CORRECCIÓN de errores en DOG núm. 33 de 17 de febrero de 2022 (Ref. DOG-g-2022-90043). Referencias anteriores MODIFICA: los arts. 40, 92 y 126 de la Ley 11/2021, de 14 de mayo (Ref. BOE-A-2021-10669). el art. 35 y la disposición transitoria 4 de la Ley 9/2021, de 25 de febrero (Ref. BOE-A-2021-5210). los arts. 3, 5, […]
…La vicepresidenta de la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales del Parlamento Europeo, Katrin Langensiepen, ha defendido que los fondos europeos Next Generation-EU deben servir para ofrecer apoyo “de forma rápida” y “sin burocracia” para las personas con discapacidad y las empresas que generan oportunidades para esta parte de la ciudadanía. Así se expresó esta […]
…En el mundo empresarial es conocida la Ley General de Discapacidad. Esta es la que establece que las empresas, ya sean públicas o privadas, que tengan 50 o más trabajadores deben tener un cupo reservado para las personas con discapacidad. Sino cumple con esta ley, la empresa recibirá una sanción. La Ley General de Discapacidad, en este sentido, recoge que…
A través de esta Guía, el Movimiento Asociativo ASPACE pretende aportar a las empresas: Respuestas a las preguntas más frecuentes que suelen hacerse. Pautas y orientaciones para facilitarles la selección, acogida y apoyo a estas personas, para su integración en la plantilla, como cualquier otro trabajador o trabajadora. Motivos para incorporar a personas con parálisis […]
…La tasa de actividad y de empleo de las personas con discapacidad intelectual cayeron durante el año pasado 2 y 2,8 puntos, respectivamente, en comparación a las registradas en 2019. Además, el número de contratos registrados para personas con discapacidad en general disminuyó el 30%. Son algunas de las conclusiones del ‘V Análisis de datos de […]
…Un total de 83 proyectos de emprendimiento, impulsados por personas con discapacidad, recibieron apoyo de Fundación ONCE en 2021, dentro del programa Por Talento Emprende, con el que la entidad quiere fomentar el autoempleo y la integración laboral de las personas con discapacidad. Este proyecto cuenta con el apoyo del Fondo Social Europeo. De esta […]
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