Discapacidad
Esta guía pretende facilitar a las empresas y empleadores un documento de referencia en el que puedan consultar los incentivos (principalmente en forma de subvenciones o bonificaciones y reducciones a la Seguridad Social) de los que se pueden beneficiar contratando a personas con discapacidad.
…Las empresas que han implementado programas de inclusión de personas con discapacidad han experimentado un aumento significativo en su productividad, con incrementos entre el 15% y el 20%. Esto refleja “el valor tangible de la diversidad en la cultura organizativa”, según el ‘Estudio de Empleabilidad y Talento Digital 2024’ de la Fundación VASS, realizado en […]
…Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, en colaboración con Garrigues, acaba de reeditar la guía de incentivos a la contratación de personas con discapacidad para informar a los empresarios de las novedades en las ventajas de incorporar en sus plantillas a estos trabajadores. La guía, que ha sido elaborada […]
…El presidente de la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem), Daniel-Aníbal García- Diego, ha planteado la necesidad de estudiar un “cambio de nombre” para este tipo de empresas sociales, como podría ser “empresas de trabajo inclusivo”, para “que quede claro que no somos guetos, que no somos especiales”. García Diego […]
…La compañía líder en acondicionamiento del hogar, Leroy Merlin, ha dado a conocer su estrategia y objetivos para continuar impulsando un entorno laboral aún más inclusivo. Para ello, el objetivo de la compañía pasa por la inclusión a través del empleo de personas con discapacidad o personas mayores. Para Eloy del Moral, director de RRHH de Leroy Merlin, «las empresas…
Por primera vez, con la Ley 11/2023, de 8 de mayo, se requiere que las empresas privadas garanticen que sus productos o servicios sean accesibles y fácilmente utilizables por todas las personas, incluidas aquellas con discapacidad, si estos productos o servicios están dentro del alcance de lo que la ley indica. Además de cumplir con […]
…Acciona anunció este martes la puesta en marcha de su ‘Oficina de Discapacidad’, un punto de asesoramiento integral y seguimiento individualizado que da servicio tanto a las personas con discapacidad que trabajan o que se incorporan a la compañía como a los responsables y compañeros que tengan cualquier duda o necesidad vinculada a estos perfiles. […]
…Esta tercera edición de “IBEX 35 y discapacidad”, a partir de los informes correspondientes al año 2022, tiene un doble objetivo: evaluar el compromiso de las empresas del IBEX 35 respecto de los retos, y las obligaciones legales, de las empresas para favorecer la inclusión de las personas con discapacidad; y evaluar el avance de […]
…La Consejería de Industria, Comercio y Empleo convoca, en régimen de concurrencia competitiva, subvenciones destinadas a financiar los costes laborales del personal de fundaciones, asociaciones y entidades sin ánimo de lucro, que presten el apoyo a los trabajadores con discapacidad de empresas del mercado ordinario de trabajo, para el año 2024, según publica hoy el […]
…Rehatrans, compañía especializada en la adaptación de vehículos para personas con movilidad reducida, resalta la importancia de que los destinos turísticos se adapten para recibir a todos los visitantes sin barreras, ya que destaca que la movilidad inclusiva se ha convertido en un factor clave para el desarrollo del turismo en España. “Esta tendencia no […]
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