Discapacidad
Casi 400 personas con discapacidad impulsaron su futuro laboral ‘Mi primer empleo’ en Fundación Randstad en el marco de la Semana de la Discapacidad de la Comunidad de Madrid, según indicó la entidad este lunes. La iniciativa reunió a candidatos, empresas e instituciones para generar oportunidades de inserción laboral y ofrecer herramientas que faciliten su […]
…Las personas con discapacidad auditiva siguen encontrando barreras para acceder al empleo por “la falta de sensibilización de las empresas, los prejuicios en los procesos de selección y la ausencia de adaptaciones”, por lo que reclaman entornos laborales accesibles que garanticen la igualdad de oportunidades. Así se puso de manifiesto durante el conversatorio ‘La Convención, […]
…La Comisión de Trabajo, Economía Social, Inclusión, Seguridad Social y Migraciones del Congreso aprobó este jueves con competencia legislativa plena la Ley para la inclusión laboral de las personas con discapacidad que endurece las sanciones a las empresas que incumplan la reserva de empleo para este colectivo. La norma sigue ahora su tramitación parlamentaria en […]
…La Consejería de Industria, Universidades, Empleo y Comercio busca reforzar el papel de las empresas de inserción como herramienta para facilitar el acceso al mercado laboral de colectivos con especiales dificultades de empleabilidad. Con esta iniciativa, el Ejecutivo autonómico pretende favorecer la creación de empleo estable y transformar a personas perceptoras de prestaciones sociales en trabajadores […]
…Cerca del 40% de los estudiantes que participan en el programa ‘UniDiversidad’ de la Fundación ONCE “podrían acceder a un contrato de trabajo tras finalizar sus prácticas” en empresas, un dato que refleja la evolución de esta iniciativa universitaria hacia una formación cada vez “más adaptada a las necesidades reales del mercado laboral”. Así lo […]
…Rehatrans cerró el ejercicio 2025 con una facturación de 10,5 millones de euros, lo que supuso un incremento del 22% respecto a 2024, consolidando su posición como compañía líder en España en la adaptación de vehículos para personas con movilidad reducida (PMR), según informó la entidad. Durante 2025, la empresa transformó 850 vehículos, un 30% […]
…Este documento es un recurso creado para ayudar a las empresas turísticas a incorporar buenas prácticas de inclusión laboral. La guía ofrece recomendaciones y pautas prácticas para fomentar la incorporación de todos/as los/as profesionales al sector, incluyendo a personas con discapacidad o en situaciones de vulnerabilidad. Su objetivo es facilitar la creación de entornos de […]
…AETICAL desarrollará un programa de jornadas hasta 2026 La Asociación de Empresas de Tecnologías de la Información, Comunicaciones y Electrónica de Castilla y León (AETICAL) ha puesto en marcha un ambicioso programa de jornadas bajo el título ‘Digitalización y Tecnología para la competitividad y la empleabilidad en Castilla y León’. El objetivo principal de esta […]
…La directora general de Eroski, Rosa Carabel, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, firmaron este lunes en Bilbao una adenda al Convenio Inserta que ambas entidades suscribieron en 2020, con el fin de continuar durante los próximos tres años el trabajo conjunto para “impulsar la contratación de personas con discapacidad” en la […]
…El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha solicitado al Congreso de los Diputados modificar la Ley General de Subvenciones para impedir que empresas que incumplan la cuota de reserva de empleo para personas con discapacidad puedan recibir ayudas públicas. Según informó este lunes el Cermi, la propuesta se enmarca en el […]
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