Making it Personal. Individualising Activation Services in the EU

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Autor/es

  • R. Van Berkel
  • B. Valkenburg

Publicación

Bristol: Policy Press, 2007,
2007

ISBN

9781861347978

Descripción física

280 p.

Serie

Resumen

Esta compilación aborda una de las características más polémicas de las actuales políticas europeas en materia social: la tendencia a personalizar o individualizar programas y prestaciones de activación del empleo. Los/as dieciséis autores/as que participan en el volumen coinciden en afirmar que, lejos de constituir una mera opción técnica, estas medidas forman parte de una ambiciosa reforma social diseñada para hacer frente a los desafíos demográficos, socioeconómicos y culturales que amenazan a los países occidentales. En este sentido, la primera parte del libro, de corte teórico, tiene por objetivo profundizar en la filosofía que subyace a esta nueva manera de entender las políticas de empleo. En ella, se analizan el uso polisémico que se hace del término “individualización”; los cambios que este enfoque introduce en la relación entre clientes, profesionales y Administración; la incidencia de estas políticas en la propia configuración del sujeto; y, por último, las consecuencias sociopolíticas derivadas de todo ello.

Como complemento empírico al primer bloque de la obra, el segundo describe las iniciativas de activación “personalizada” del empleo desarrolladas en Reino Unido, Alemania, Italia, Finlandia y República Checa. Lo hace desde un doble enfoque, que combina muy acertadamente el examen de las políticas oficiales tal como son formuladas en la normativa con el análisis del modo en que tales políticas son implementadas por entidades gestoras y profesionales. Las conclusiones de los/as autores/as apuntan a que la “personalización” de las políticas activas de empleo se ha concretado, por un lado, en la adaptación de programas y prestaciones adaptadas a las circunstancias de cada individuo; y, por otro, en la elección de éste como destinatario de dichos programas y prestaciones, las cuales, a menudo, quedan supeditadas al comportamiento del sujeto por medio de un contrato. Otras interpretaciones del concepto de individuación, como la relativa al empoderamiento, constituirían, en cambio, meras declaraciones de intenciones sin correlato práctico.

Información recogida de Eguneratuz: Boletín Documental sobre Servicios Sociales (2008, Marzo) 83

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