Fruto de una triple iniciativa de las Fundaciones ONCE, Largo Caballero y Ortega y Gasset, presenta un riguroso análisis jurídico de las relaciones laborales de las personas con discapacidad. El libro analiza las líneas maestras de sus relaciones laborales, incorporando las importantes reformas de los dos últimos años. Estructurado en nueve capítulos, estudia, entre otros aspectos, el concepto jurídico-laboral de la persona con discapacidad, la integración en el mercado de trabajo y su contratación, nuevos enclaves laborales, las peculiaridades de la extinción del contrato de trabajo y la proyección del principio de no discriminación.
Crítica recogida del Boletín del Real Patronato (2005, Junio) 50