Discapacidad
Según la citada confederación, en la asamblea, se analizará el trabajo desarrollado por Cocemfe en 2009, así como la evolución de las políticas relacionadas con el sector de las personas con discapacidad física y orgánica y los efectos que la crisis económica que sufre el país está teniendo sobre este colectivo. El día antes de […]
…El cuidado de una persona con Alzheimer puede suponer en algunos países europeos entre el 10 y el 25 por ciento de los ingresos netos anuales de una familia. Este importante coste económico viene derivado de los honorarios médicos extraordinarios, costes del cuidado y la pérdida de ingresos tanto del cuidador como de la persona […]
…Curso de verano de la Universitad Miguel Hernández d’Elx dirigido por D. Antonio Francisco J. Cardona Llorents, que se celebrará entre el 5 y 9 de Julio de 2010 en San Juan de Alicante (Alicante).
…El Comité de Entidades de Representantes de Personas con Discapaidad de la Comunidad de Madrid (CERMI Madrid) anunció hoy, a raíz de la festividad del 1 de mayo, Fiesta del Trabajo, celebrada el sábado en toda España, que no aceptará ningún recorte social que afecte a las personas con discapacidad. CERMI informó hoy de que […]
…A pesar de que la tasa de paro ha llegado al 20% en España y el 60% de personas con discapacidad intelectual está en situación de desempleo, más de 5.700 personas con discapacidad acuden cada día a trabajar a los 103 Centros Especiales de Empleo (CEE) socios de AFEM y más del 70% lo hace […]
…Se entiende por empleo con apoyo el conjunto de acciones de orientación y acompañamiento individualizado en el puesto de trabajo, prestadas por preparadores laborales especializados, que tienen por objeto facilitar la adaptación social y laboral de trabajadores con discapacidad con especiales dificultades de inserción laboral en empresas del mercado ordinario de trabajo en condiciones similares […]
…El objetivo de este estudio es analizar qué papel juegan determinadas variables laborales, tales como la satisfacción laboral, la flexibilidad horaria, el número de horas trabajadas a la semana, la autonomía, el absentismo, el rendimiento, las intenciones de abandonar la organización y el apoyo por parte de los supervisores,en la relación familia-trabajo. No obstante, también […]
…Los factores ocupacionales estresantes conducen al trabajador a actitudes y conductas negativas que le producen insatisfacción laboral, tensión, propensión al abandono, o un desempeño bajo en la actividad laboral. Por el contrario, la satisfacción laboral consiste en el ajuste entre lo que el individuo espera de su trabajo, y lo que consigue de éste. En […]
…En la lumbalgia ocupacional intervienen tanto variables físicas y psicológicas del propio trabajador como factores relacionados con la actividad laboral desempeñada. En este trabajo se revisan las actividades laborales asociadas con la lumbalgia que han sido objeto de diferentes investigaciones, así como los factores físicos y psicosociales que contribuyen a la presencia del síndrome lumbar […]
…Los síntomas neurovasculares que caracterizan al síndrome de salida torácica tienen en el ámbito laboral una gran morbilidad. Entre las lesiones musculoesqueléticas producidas o agravadas por factores relacionados con el trabajo, la patología de la región cervical y del hombro ocupa un lugar destacado, solamente superada por la lumbalgia. La posición que adopta el trabajador […]
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