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Listado de las enfermedades raras con estimación de prevalencia de las mismas en Europa. Es difícil establecer una tasa de prevalencia exacta de cada enfermedad rara ya que existe confusión entre la incidencia y la prevalencia.
…Listado de instituciones dedicadas a la investigación de las enfermedades raras en Europa
…Se trata del primer estudio propio de la Red Eurydice España-REDIE que constituye un riguroso acercamiento al tratamiento en el sistema educativo español de las dificultades específicas de aprendizaje en general, y de la dislexia en particular, con una visión vertebrada y de conjunto de las diferentes actuaciones de las Administraciones educativas españolas
…Es una guía con dinámicas y actividades didácticas de aplicación al alumnado entre 12 y 16 años, para aprender sobre la diversidad y la diferencia sin caer en la discriminación. Es un estupendo instrumento pedagógico para que los educadores de Secundaria puedan sensibilizarse y sensibilizar a los estudiantes sobre el mundo de la discapacidad
…Guía que quiere ayudar a mejorar el conocimiento de lo que pueden hacer las herramientas de Office en cuanto a la accesibilidad y permitir que los documentos que producimos puedan ser empleados por personas con muy diferentes capacidades
…La Estrategia en Enfermedades Raras del SNS fue aprobada por el Consejo Interterritorial deI Sistema Nacional de Salud (CISNS) en junio de 2009, bajo el impulso y apoyo del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (MSSSI). Fue el resultado de un fructífero trabajo de coordinación y consenso entre las Comunidades Autónomas (CC.AA.), las sociedades […]
…Stressing that autism is a major public health crisis of unequalled proportions, this book accuses the federal government of refusing to acknowledge it as such and having a corrupt and morally unsound relationship with “Big Pharma.” First noting the dramatic rise in cases of autism in the United States since the 1970s, Autistic Indifference then […]
…The extent of mental illness concerns in the workforce is becoming increasingly apparent. Stress, depression, anxiety, workplace bullying and other issues are costing businesses billions every year in lost productivity, poor treatments and employee retention. Unless appropriately addressed, issues related to mental illness difficulties will result in stiff financial, organizational, and human costs for organizations. […]
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