Discapacidad
El pasado mes de junio se aprobó la Ley 8/2021 de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica. Esta nueva legislación da un vuelco al tradicional sistema de protección al “presunto incapaz” que existía […]
…Este documento resume las conclusiones sobre el estudio del Tercer Sector durante la pandemia que tiene como objetivo principal determinar el efecto que la crisis derivada de la pandemia ha tenido en el Tercer Sector de Acción Social sobre los nuevos modelos de trabajo, el personal voluntario y remunerado, la financiación, las personas beneficiarias, etc. […]
…Para trabajar las habilidades de secuenciación. 38 secuencias de juego, comidas, higiene personal, naturaleza, tareas domésticas, etc. Las secuencias se pueden hacer de entre 3 y 6 imágenes. 3 ejercicios: qué pasa primero/al final, arrastrar imágenes y arrastrar textos.
…Visual Tokens es un sistema de recompensa visual (un tablero de fichas) que muestra lo que una persona está ganando y qué tan cerca está de alcanzar su objetivo. Se admiten tres modos de uso: 1) Obtención de tokens para el comportamiento apropiado. Se puede otorgar un token cada vez que se produce el comportamiento. […]
…Foro donde se defienden los derechos y la no discriminación de las personas con cualquier tipo de discapacidad, basándose en la filosofía del Movimiento de Vida Independiente. _x000D_ Publicar mensaje: vidaindependiente@yahoogroups.com _x000D_ Suscribir: vidaindependiente-subscribe@yahoogroups.com _x000D_ Borrar suscripción: vidaindependiente-unsubscribe@yahoogroups.com _x000D_ Propietario: vidaindependiente-owner@yahoogroups.com _x000D_ Para más información sobre el funcionamiento del Foro, visite su página web. _x000D_ […]
…Material cuyo objetivo es que las personas con discapacidad intelectual tengan oportunidad de practicar y desarrollar ciertas competencias de autodeterminación que les permitan tener un mayor control de sus propias vidas. Asimismo, orienta al personal de apoyo para que favorezca y potencie oportunidades en la vida real.
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