Resumen del desarrollo del Programa ECA Caja Madrid que comenzó en 2004 y permaneció hasta 2010. El objetivo principal del Programa fue fomentar la inserción en la empresa ordinaria de colectivos de difícil empleabilidad, como son las personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social.
EmcA nació en 2017, como proyecto de innovación y cocreación, con la premisa de construir una comunidad, y el reto de diseñar un programa específico
Fundación ONCE e Inserta Empleo desarrollan esta guía que pretende facilitar a empresas y empleadores un documento de referencia en el que puedan consultar los
Se analiza el enfoque del empleo de las personas con discapacidad desde la perspectiva de la administración.
El presente trabajo se enmarca dentro del desarrollo del programa ECA Caja Madrid (Verdugo, Jordán de Urríes, Orgaz, Benito, Martín-Ingelmo, Ruiz y Santamaría, 2010) diseñado
Fundación ONCE e Inserta Empleo desarrollan esta guía que pretende facilitar a empresas y empleadores un documento de referencia en el que puedan consultar los
