Entre los objetivos de esta iniciativa están:

– Contrastar la hipótesis de trabajo: la gestión integral de las oportunidades de empleo de una zona geográfica concreta, mejora sustancialmente las posibilidades de empleabilidad y la estabilidad en el empleo de los colectivos en riesgo de exclusión, y permite intervenciones que contribuyen a reducir los desequilibrios entre géneros.
– Crear un servicio de gestión integral de empleo, que contemple las distintas posibilidades de acceso al empleo, así como la igualdad de oportunidades, de los colectivos en riesgo de exclusión.

(Información obtenida de la web)