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Los trabajadores con discapacidad han de hacer frente a factores psicosociales presentes en su entorno laboral. El desequilibrio entre las demandas laborales y los recursos de que disponen los sitúa en una posición de riesgo y reduce su calidad de vida laboral. En este artículo se identifican los principales factores de riesgo psicosocial a los […]
…Desde que se constituyó Lantegi Batuak, en 1983, ha generado puestos de trabajo para más de 4.500 personas mediante la fórmula de externalización de servicios, sobre todo, en el área industrial, jardinería, limpieza, gasolineras y vending, entre otros. A esto hay que añadir más de un centenar de personas con discapacidad intelectual que han sido […]
…Este estudio persigue analizar la relación entre la convivencia o el cuidado de personas con discapacidad y la ocupación laboral de los familiares. La investigación pone de manifiesto que el estatus laboral de los familiares de personas con discapacidad está estrechamente ligada a su papel de cuidador principal. En concreto, muchos cuidadores reducen su jornada […]
…Las personas con discapacidad intelectual se encuentran en una situación de desventaja tanto de cara al sistema judicial como a la hora de defenderse frente a la comisión de delitos o la manipulación por parte de otros. Esta circunstancia provoca que en ocasiones se vean envueltos en actos delictivos y sean condenados. El objetivo de […]
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