Discapacidad
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Acuerdo de 26 de julio de 2024, de la Junta de Gobierno del Patronato Municipal de Deportes, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia, número 104, de 28 de agosto, por el que se aprueban las bases de la convocatoria para la provisión, de una plaza de Celador de Instalaciones, turno discapacidad, por el […]
…El tercer supermercado inclusivo en Castilla y León bajo la enseña Eroski City ya es una realidad. La avenida Suero de Quiñones, de la capital leonesa, ha celebrado durante la mañana de este miércoles, 11 de septiembre, la inauguración de un supermercado donde el objetivo principal está puesto en la creación de empleo inclusivo. Para […]
…Mediante Decreto dictado por el Sr Concejal Delegado de Régimen Interior, Recursos Humanos, Movilidad y Deportes de fecha trece de agosto de dos mil veinticuatro, se aprueba la convocatoria y las Bases Reguladoras del Proceso Selectivo para la provisión, por el turno libre, mediante el procedimiento de oposición, diecinueve (19) plazas de Administrativo/a (15 general […]
…En la primera mitad del año, el programa Incorpora de la Fundación «la Caixa» ha facilitado más de 1.300 contrataciones de personas con discapacidad o en situación de riesgo de exclusión social en Castilla-León, gracias a la colaboración de más de 500 empresas, 175 de ellas que se han sumado por primera vez, y ha […]
…Bilbao acogerá los días 14 y 15 de noviembre el II Congreso Nacional de Emprendimiento y Discapacidad, un evento organizado por Fundación ONCE, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y la Asociación de Emprendimiento y Discapacidad (ASEMDIS) para explorar la conexión entre ideas innovadoras, competencias empresariales y la diversidad como motor de cambio. El encuentro, que…
Endesa apuesta por la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Así lo ha vuelto a poner en práctica con el acuerdo que ha firmado su filial renovable Enel Green Power España con la Fundación Juan XXIII. Desde hace dos años cuentan con un plan formativo para favorecer la inclusión de personas con discapacidad en el mercado de las energías…
Las empresas que fomentan la inclusión de las personas con discapacidad en sus plantillas tienen el doble de posibilidades de conseguir mejores resultados para sus accionistas que aquellas que no adoptan políticas encaminadas a este fin, especialmente en un momento en el que en muchos sectores hay dificultades para cubrir determinadas vacantes. Esta es una […]
…Si la búsqueda de empleo es de por sí un proceso complicado, encontrar oportunidades laborales es mucho más difícil cuando quienes buscan trabajo son personas en situación o riesgo de exclusión social. La discapacidad, el origen, el género, el nivel formativo u otros factores de tipo socioeconómico como no tener ingresos o vivir en un […]
…La Fundación Pública Andaluza para la Integración Social de Personas con Enfermedad Mental (Faisem), una entidad dependiente de la Junta de Andalucía, anunció este miércoles que ha facilitado la contratación de 1.340 personas con problemas “graves” de salud mental en centros especiales de empleo. Faisem gestionó estos contratos a través de los ocho servicios de […]
…El Ayuntamiento de Salamanca promueve la inserción laboral de más de 60 personas con discapacidad o en riesgo de exclusión en el marco de la colaboración que mantiene con Asprodes y dentro de su firme compromiso con las empresas de economía social. Así lo ha destacado esta mañana la concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades, Myriam Rodríguez, durante su…
