Centro dedicado a la formación y el desarrollo, llevan a cabo el proyecto Leonardo Da Vinci, que contempla proporcionar una herramienta que permita detectar los desajustes existentes entre las capacidades adquiridas y las realmente requeridas en los diferentes puestos de trabajo en el ámbito de los servicios sociales en los diferentes países socios.

La idea principal es ofrecer un modelo para estandardizar el proceso de emparejamiento de las capacidades adquiridas y demandadas, definiendo de esta manera los perfiles emergentes del sector de servicios y ofreciendo a la vez las herramientas y módulos para la formación no formal complementaria a las competencias adquiridas a través de la formación formal.

(Información obtenida de la página web)