Legislación y normativa destacada sobre discapacidad
Discapacidad
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Legislación más reciente
RESOLUCIÓN de 27 de noviembre de 2024, del Concejal de Recursos Humanos y Economía del Ayuntamiento de Arroyo de la Encomienda (Valladolid), por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria de las pruebas selectivas para cubrir como funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición por turno libre, 7 plazas encuadradas en la Escala Administración General, Subescala Auxiliar, grupo C y subgrupo C2, correspondientes a las ofertas de empleo público del año 2021 (4 plazas) y 2023 (3 plazas), 1 reservada a personas con discapacidad general. Expte.: 2024/5191.
El Sr. Concejal de Recursos Humanos y Economía en virtud del Decreto arriba identificado, ha Resuelto: Primero. Aprobar las bases que han de regir la
ACUERDO de 22 de noviembre de 2024, de la Junta de Gobierno Local de Palencia, por el que se aprueban las bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición en turno de personas con discapacidad intelectual, de 3 plazas de Conserje Ordenanza.
Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de 22 de noviembre de 2024, fueron aprobadas las bases y convocatoria del proceso selectivo de tres
RESOLUCIÓN de 25 de noviembre de 2024, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en categoría profesional de Educador-a de Persona con Discapacidad de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
El Acuerdo 129/2021, de 2 de diciembre, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba la oferta de empleo público de
ACUERDO 107/2024, de 14 de noviembre, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad 2024-2027.
La Comunidad de Castilla y León tiene atribuida, en el ámbito de su territorio, competencia exclusiva en materia de prevención, atención e inserción social de
RESOLUCIÓN de 17 de octubre de 2024, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de acceso por promoción interna, en la categoría profesional de Educador-a de Personas con Discapacidad de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Resolución de 4 de diciembre de 2023.
Finalizado el plazo de presentación de alegaciones, y de conformidad con lo dispuesto en la base 9.2 de la Resolución de 4 de diciembre de
RESOLUCIÓN de 23 de octubre de 2024, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Salas de los Infantes (Burgos), por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, 1 plaza de Ordenanza por turno de discapacidad.
Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía de 23 de octubre de 2024, las bases y la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización
RESOLUCIÓN de 17 de octubre de 2024, de la Gerencia de Servicios Sociales, relativa a los periodos de facturación de los conciertos en centros de atención a personas mayores y personas con discapacidad.
De acuerdo con la estipulación décima de los Conciertos de reserva y ocupación de plazas en centros de servicios sociales, suscritos al amparo del Decreto
Resolución de 15 de octubre de 2024, de la Universidad de León, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de plaza, para personas que acrediten discapacidad intelectual, de personal laboral fijo, categoría de Oficial de Servicios e Información.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 59 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015,
RESOLUCIÓN de 8 de octubre de 2024, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en plazas reservadas para personas que acrediten discapacidad intelectual, en la categoría profesional de Personal de Servicios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Con el fin de atender las necesidades de personal de esta Administración expresadas en el Acuerdo 129/2021, de 2 de diciembre, de la Junta de
RESOLUCIÓN de 14 de octubre de 2024, del Rectorado de la Universidad de León, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo, con la categoría de Oficial de Servicios e Información (grupo IV-A), para personas que acrediten discapacidad intelectual.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 59 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto
RESOLUCIÓN de 14 de octubre de 2024, del Rectorado de la Universidad de León, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo, con la categoría de Oficial de Servicios e Información (grupo IV-A), para personas que acrediten discapacidad intelectual.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 59 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto
RESOLUCIÓN de 8 de octubre de 2024, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en plazas reservadas para personas que acrediten discapacidad intelectual, en la categoría profesional de Personal de Servicios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Con el fin de atender las necesidades de personal de esta Administración expresadas en el Acuerdo 129/2021, de 2 de diciembre, de la Junta de
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