La asociación de discapacitadosEn el SID sugerimos utilizar la palabra o expresión Personas con discapacidad en su lugar. psíquicos y paralíticosEn el SID sugerimos utilizar la palabra o expresión Personas con discapacidad física en su lugar. cerebrales Emburria, de Cangas de Onís, daba ayer un paso más en su lucha por buscar las mismas oportunidades para toda la sociedad. Desde que el pasado mes de octubre se pusiera en marcha el Servicio de Apoyo a la Inclusión Laboral (SAIL), han sido muchos los avances que ha conseguido este colectivo en el terreno laboral. Este nuevo programa está basado en la figura de un preparador laboral que apoya a la persona con discapacidad, no sólo en la búsqueda de empleo sino también dentro de la empresa, entrenando sus habilidades y capacidades.
En esta vía de avance se hacía precisamente ayer realidad un convenio de colaboración entre Emburria y la Fundación Alimerka. El presidente del ente, Antonio Blanco, se acercaba a Cangas de Onís para ultimar los detalles de lo que será el nuevo programa, que se llevará a la práctica a partir de mañana jueves. En esta primera ocasión serán tres los usuarios del SAIL los que se van a aprovechar de la formación que esta cadena de supermercados asturiana les imparta durante seis meses. Dos en Cangas de Onís y uno en Posada de Llanes, los alumnos estarán acompañados durante los primeros días por la preparadora laboral. Una figura que ha sido financiada por otro importante colectivo, la Fundación Mapfre.
En representación a la asociación canguesa se encontraba en el encuentro la gerente, María Hórreo, quien aseguró que «este es un gran paso para nuestro proyecto que, sin duda, marcará un antes y un después en este tipo de iniciativas». Los nuevos alumnos aprenderán así cuestiones tan importantes para ellos como la jerarquía que existe en las empresas, los horarios de trabajo o el tiempo para compartir con los compañeros, muy importante de cara a reforzar sus relaciones sociales. «Nuestra esperanza ahora está puesta en que tras los seis meses de prácticas los alumnos se puedan quedar a trabajar», explicó María, ya que Alimerka cuenta con un total de once empleados discapacitadosEn el SID sugerimos utilizar la palabra o expresión Personas con discapacidad en su lugar. en sus nóminas.
El programa SAIL está siendo todo un éxito en la comarca oriental, pues ofrece un servicio que en el INEM sería imposible asumir. «La preparadora les escucha y les muestra ofertas laborales que se ajustan a sus condiciones», señaló la gerente. Cabe destacar que el servicio está abierto a todo tipo de discapacitadosEn el SID sugerimos utilizar la palabra o expresión Personas con discapacidad en su lugar..
Al encuentro también asistían ayer el alcalde, José Manuel González, y la teniente de alcalde, María Fe Gómez, que aprovechaban el momento para ofrecer las instalaciones municipales como entidad de prácticas para los alumnos en formación.