Tal y como se regula en la Constitución Española, en su artículo 35, todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo. En virtud de ello, las personas discapacitadasEn el SID sugerimos utilizar la palabra o expresión Personas con discapacidad en su lugar. tienen el mismo derecho que el resto a tener un empleo. Por lo que podemos decir que discapacidad y trabajo son compatibles.
Pese a que, actualmente, son diversas las medidas para lograr la integración laboral de este colectivo, los discapacitadosEn el SID sugerimos utilizar la palabra o expresión Personas con discapacidad en su lugar. suelen situarse en desventaja con respecto al resto de ciudadanos, ya que, en ocasiones, el esfuerzo para conseguir dicho objetivo no es suficiente, aun son muchos los prejuicios que hoy en día siguen estando presentes en nuestra sociedad.
Obviamente, la crisis económica por la que estamos pasando también afecta en una medida considerable a estos colectivos, por lo que se debe seguir fomentando todas aquellas iniciativas que contribuyan a la consecución de esta integración de la que venimos hablando. Debemos de mentalizarnos de que al dar empleo a una persona discapacitadaEn el SID sugerimos utilizar la palabra o expresión Mujer / niña con discapacidad en su lugar., ganamos todos. Por un lado, una empresa que reserva determinados puestos de trabajo para que sean cubiertos por discapacitadosEn el SID sugerimos utilizar la palabra o expresión Personas con discapacidad en su lugar. da una imagen de solidaridad y sociabilidad, mientras que el discapacitadoEn el SID sugerimos utilizar la palabra o expresión Persona con discapacidad en su lugar. ve impulsada su personalidad y autoestima, haciéndole ver que es posible su integración en el mercado laboral.
Debemos destacar otro artículo de nuestras Constitución, el 49. En él se determina que los poderes públicos realizarán una política de previsión, tratamiento, rehabilitación e integración de los disminuidos físicos, sensoriales y psíquicos, a los que prestarán la atención especializada que requieran y los ampararán especialmente para el disfrute de los derechos que la Constitución otorga a todos los ciudadanos. Es un artículo que no debe de dejarse en el recuerdo, debiendo ser puesto en práctica por los poderes competentes.
Como ya sabemos, internet se ha convertido en otra vía más para la búsqueda de empleo, y los discapacitadosEn el SID sugerimos utilizar la palabra o expresión Personas con discapacidad en su lugar. también tienen a su disposición varias páginas web dónde poder optar a un trabajo. A continuación os indico algunas de ellas:
Por último, quiero dejar un mensaje para aquellas personas que padecen alguna discapacidad, que como dijo Mahatma Gandhi: “Tú mismo debes ser el cambio que tú quisieras ver en el mundo.” Hay que luchar para conseguir la integración laboral.