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Discapacidad

21/10/2026
Legislación

El Real Decreto-ley 31/2026, de 20 de octubre, publicado en el BOE el 21 de octubre de 2026, introduce un paquete de reformas urgentes orientadas a mejorar la acción protectora de la Seguridad Social, la conciliación familiar y los derechos indemnizatorios de colectivos vulnerables. A continuación, se agrupan las medidas clave introducidas por la norma: […]

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07/01/2026
Noticias

El presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), Luis Cayo Pérez Bueno, en el marco de la tramitación de la propuesta para elevar al Congreso de los Diputados una proposición de ley de modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social en materia de pensiones no contributivas […]

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12/05/2025
Noticias

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha emplazado al Gobierno, a través del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, a abordar y a preparar la modificación normativa en materia de compatibilidad entre trabajo e incapacidad permanente contributiva, como ordena la Ley 2/2025, recientemente aprobada. Esta norma legal, además de las […]

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17/03/2025
Noticias

Una silla de ruedas puede ser un auténtico ‘salvavidas’ para las personas que padecen algún tipo de discapacidad que les impide caminar por sí mismos, debido a alguna enfermedad o patología con afectación a la movilidad de sus piernas. Por ello, la Seguridad Social y el resto de administraciones trabajan para hacer más accesible e inclusiva la vida de estos…

16/03/2025
Noticias

La Confederación Autismo España ha alertado de que “miles de personas” con autismo han dejado de percibir deducciones del IRPF y de la Seguridad Social tras la entrada en vigor de la Ley de reforma de la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad […]

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11/12/2024
Documentación

Esta guía pretende facilitar a las empresas y empleadores un documento de referencia en el que puedan consultar los incentivos (principalmente en forma de subvenciones o bonificaciones y reducciones a la Seguridad Social) de los que se pueden beneficiar contratando a personas con discapacidad.

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