Discapacidad
Las personas que trabajan de noche pueden tener dificultades para seguir trabajando hasta la edad oficial de jubilación, pues el cronotipo vespertino se asocia con un 70% más de riesgo de necesitar una pensión por discapacidad. Así se desprende de una nueva investigación realizada por siete investigadores de Finlandia y publicada en la revista ‘Occupational […]
…Plena inclusión reclama más financiación para un empleo de calidad en el Día del Trabajo Plena inclusión España reclamó este viernes, Día Internacional del Trabajo, más financiación para garantizar un empleo de calidad a las personas con discapacidad intelectual y a los profesionales del sector que les apoyan. Así lo reivindicó en un comunicado en […]
…Esta publicación se estructura en varios capítulos que tienen como finalidad presentar, de forma clara y sencilla, la situación del mercado de trabajo de las personas con discapacidad a través de las principales variables. El estudio comienza con una panorámica de la población en general. Después analiza la situación laboral de la población trabajadora para […]
…Función Pública celebrará en junio unas jornadas sobre empleo público para personas con discapacidad y contará con la colaboración de varias asociaciones representantes de este colectivo. Así lo ha anunciado esta semana la secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo Sánchez Naranjo, durante su comparecencia en la Comisión de Función Pública en el Senado. “Estamos […]
…Las organizaciones patronales del sector de la atención a la dependencia y los cuidados Aeste, Asade, Ceaps, FED y Lares han alcanzado un acuerdo estratégico con el objetivo de “reforzar” la “unidad” sectorial, “mejorar la defensa de los intereses comunes” y “priorizar” la consecución de acuerdos que se traduzcan en una “mejora real” de las […]
…El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) informó este sábado que ha superado con éxito el proceso de renovación del certificado ‘efr’, otorgado por la Fundación Másfamilia, manteniéndose en la categoría ProactivaB. Esto acredita la consolidación y mejora continua de su compromiso con la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. […]
…Este documento busca ofrecer orientaciones y buenas prácticas para adecuar los entornos laborales a las necesidades de las personas con sensibilidad química múltiple (SQM) y/o electrohipersensibilidad (EHS). Su propósito es fomentar entornos inclusivos, seguros y saludables, promoviendo la concienciación, la accesibilidad y la prevención de riesgos en el ámbito laboral.
…Nueva obligación para empleadores de hogar Los empleadores tienen la obligación legal de rellenar un formulario oficial de autoevaluación de riesgos para prevenir potenciales accidentes en su domicilio. Las familias que tengan contratada una empleada del hogar deben haberle notificado antes de este viernes todos los riesgos o potenciales peligros que pudieren provocarle un accidente […]
…El Gobierno aprueba el Estatuto del Becario El Consejo de Ministros aprobará este martes la Ley del estatuto de las personas en formación práctica no laboral en el ámbito de la empresa, conocido coloquialmente como el Estatuto del Becario, más de dos años después de que el Ministerio de Trabajo y Economía Social firmara y […]
…El Tribunal de Justicia de la UE protege a los padres de personas con discapacidad Una sentencia del Tribunal de Justicia de la UE determina que la prohibición de discriminación indirecta hacia personas con discapacidad se extiende también a sus padres por la asistencia que necesiten y las empresas están obligadas a adaptar el empleo […]
…
