Manual de la Escala de Eficacia y Eficiencia Organizacional

La Escala de Eficacia y Eficiencia Organizacional (OEES; la Escala) fue desarrollada por el Consorcio Internacional de Investigación sobre Prácticas Basadas en la Evidencia (2013) [International Research Consortium on Evidence-Based Practices] para ayudar a las organizaciones no lucrativas a afrontar la necesidad creciente de ser más eficaces en términos de lograr los resultados buscados, más eficientes en términos de utilización de recursos, y más soste­nibles en términos de adaptarse al cambio y proporcionar una serie de oportunidades y prácticas sólidas de prestación de servicios.

El propósito de la OEES es ayudar a las organizaciones a respon­der a estos retos actuales y ayudar a guiarlas en el proceso de mejora continua de la calidad y transformación.
Para este fin, la OEES proporciona:

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Un enfoque colaborativo de la evaluación.

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Un enfoque basado en la evidencia para la evaluación del rendimiento.

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Un enfoque de perspectiva múltiple de la evaluación y ges­ tión del rendimiento.

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Un enfoque comprensivo de mejora continua de la calidad y transformación organizacional.

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