Trabajo distribuye 19,8 millones para mantener los puestos en Centros Especiales de Empleo

Fecha

19/11/2019

Medio

Servimedia

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La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en funciones, Magdalena Valerio, presidió este martes la LXXVI Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la que se ha aprobado la distribución de 19,8 millones de euros para financiar el aumento, del 50% al 55%, del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de las subvenciones destinadas al mantenimiento de puestos de trabajo con discapacidad severa en los Centros Especiales de Empleo.

Según explicó el ministerio, estas subvenciones vinculan su cuantía al SMI en cada momento, por lo que se ven afectadas porEn el SID sugerimos utilizar la palabra o expresión Tienen ... en su lugar. la subida del salario mínimo interprofesional a 900 euros para 2019. Esta aportación adicional, de carácter extraordinario, se ha aprobado únicamente para 2019.

Además, en la reunión se ha abordado, con carácter consultivo, el Plan Anual de Política de Empleo para 2020, que es el instrumento de programación y coordinación de los servicios y programas de políticas activas de empleo e intermediación laboral a desarrollar por el conjunto de los Servicios Públicos de Empleo. El plan contiene las políticas de activación para el empleo que está previsto ejecutar tanto en las comunidades autónomas como en el Servicio Público de Empleo Estatal, en sus respectivos ámbitos competenciales, en función de un diagnóstico previo basado en las necesidades y resultados obtenidos.

El Plan 2020 tiene en cuenta algunas de las medidas introducidas por el ‘Plan de choque por el empleo joven 2019-2021’, así como por el ‘Plan Reincorpora-T’, plan trienal para prevenir y reducir el paro de larga duración, que correspondan a políticas de activación para el empleo. Además, el ministerio indicó que “este año se va a contar con las empresas para tareas de prospección de empleo y como novedad se ha informado de que, para 2020, el PAPE contará con un Cuadro de Mando que permitirá hacer un seguimiento y evaluación, en tiempo real, del estado de los objetivos”. El Plan definitivo se presentará para su aprobación a principios del año que viene.

Asimismo, Trabajo señaló que, en la actualidad, se están desarrollando una serie de actividades de impulso, implementación y seguimiento de los Planes de Choque por el Empleo joven’y el Reincorpora-T tales como: presentación de los avances en la Comisión Ejecutiva del SEPE; constitución de las Comisiones de Seguimiento de los Planes; formación de la Red con informantes que no forman parte del SNE; elaboración de un Protocolo de Seguimiento de los Planes; así como recopilación y análisis de información facilitada por los Servicios Públicos de Empleo.

Además, anunció que en el Plan de Choque por el Empleo Joven se contratará a 110 mediadores juveniles a través del Injuve, cuyo objeto es atender y facilitar la accesibilidad de las personas jóvenes a los servicios y programas ofertados.

Por otro lado, durante la reunión también se han presentado a la Conferencia Sectorial 163 Certificados de Profesionalidad que han sido actualizados o modificados. Los certificados de profesionalidad son el instrumento de acreditación en el ámbito laboral cuya selección y publicación ha sido reconocida como práctica inspiradora en la Red Europea de Servicios Públicos de Empleo de la Comisión Europea.

La Conferencia también ha dado cuenta del desarrollo del ‘Plan de Formación en sensibilización y especialización en el tratamiento de mujeres víctimas de violencia de género’, que tiene como objeto “fomentar que las Administraciones Públicas aseguren una mejor atención a las mujeres víctimas de violencia de género, así como mejorar y homogeneizar los mecanismos y procedimientos para que el derecho a la confidencialidad pueda ser ejercido sin consecuencias negativas en la búsqueda de empleo o acceso a las ofertas”. Según aseguró el ministerio de Trabajo, el plan estará listo para impartirse durante el año 2020.

Por último, en la reunión se ha informado del estado de situación de la Red de Centros de Referencia Nacional; del proceso de extensión de la formación y aplicación para la acreditación de las entidades de Teleformación; de los Grupos de Trabajo del Consejo General de la Formación Profesional; de los avances en la Metodología Proceso de Detección de Necesidades Formativas; así como de las Convocatorias de Capacitación Diálogo Social y Negociación Colectiva.

Lectura fácil

El ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social ha impartido una Conferencia sobre el empleo en España

El ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social ha impartido una Conferencia sobre el empleo en España.

El Ministerio ha dicho que va a aumenta el Salario Mínimo Interprofesional, SMI.

El SMI es el salario mínimo que puede cobrar a un trabajador por hacer su trabajo.

Además, han hablado del Plan Anual de Política de Empleo para el año 2020.

El Plan Anual de Política de Empleo es un documento en el que se escribe lo que el Ministerio hará en políticas de empleo en el año 2020 en España.

Por ejemplo cómo hacer que:

  • Las personas que llevan mucho tiempo sin trabajar encuentren un trabajo
  • Las personas jóvenes encuentren un trabajo

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