Siete de cada diez trabajadores del Centro de Accesibilidad Cognitiva tienen discapacidad intelectual

Fecha

07/12/2022

Medio

Servimedia

Facebook
Twitter
LinkedIn

El 70% de la plantilla del Centro Español de Accesibilidad Cognitiva (Ceacog) está compuesta por profesionales con discapacidad intelectual o del desarrollo.

Del total de 35 personas que trabajan en el centro, 24 tienen estos tipos de discapacidad. El resto –11 trabajadores- son profesionales sin discapacidad, según informa Plena inclusión España.

El centro cuenta también con una codirección formada por una profesional con discapacidad intelectual -Raquel Cárcamo- y otra profesional sin discapacidad – Blanca Tejero-, ambas de amplia y reconocida trayectoria.

La plantilla se reparte por equipos en los territorios de Aragón, Asturias, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia, La Rioja y Madrid. Hay, además, un equipo estatal.

Según Raquel Cárcamo, codirectora del centro, la accesibilidad cognitiva se ha posicionado como una fuente de empleo “de gran valor social” para las personas con discapacidad. “Nos permite aportar un valor enorme a la sociedad: hacer el mundo más fácil de entender a todas y todos”, apuntó.

“Me encanta que seamos un centro pionero en la promoción de la accesibilidad cognitiva, pero también en contar con una plantilla inclusiva”, afirmó. En esta línea, defendió el empleo de personas con discapacidad intelectual en otras tareas a parte de la validación de contenidos, incluida la dirección.

INVERSIÓN

El director del Real Patronato sobre Discapacidad, Jesús Martín Blanco, aplaudió a su vez que este centro esté formado por un 70% por profesionales con discapacidad intelectual y del desarrollo, por ser “exigentes con los mandatos legales en materia de inclusión laboral”.

En su opinión, “el despliegue de los fondos Next Generation debe servir para mejorar las tasas de actividad de este colectivo y de otros grupos en situación de desempleo o precariedad laboral”. “La construcción de Europa necesita de todas las manos, y el progreso de un Estado hay que medirlo también en clave de Derechos Sociales”, declaró.

Dependiente del Real Patronato sobre Discapacidad y gestionado por Plena inclusión, el Ceacog inició su actividad en 2022, como un servicio público que promueve la extensión del derecho a la accesibilidad cognitiva en la sociedad española.

Entre sus actividades, destaca la mejora de la accesibilidad cognitiva de entornos físicos y webs o documentos de las administraciones públicas. También realizará formación a profesionales de administraciones públicas y trabajos de investigación en desarrollos tecnológicos que promuevan este tipo de accesibilidad.

El Ceacog supone un importante avance en el cumplimiento del derecho a la accesibilidad universal de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, recogido como principio general en la Convención de la ONU sobre Derechos de las Personas con Discapacidad y ampliado en sus artículos 9 y 21. A través de los Presupuestos Generales del Estado (PGE), el Gobierno aprobó una inversión de 1,5 millones de euros para la creación y mantenimiento del Ceacog de cara al próximo año.

Quizás te interese:

¿Quieres recibir noticias en tu email?