Personas con discapacidad reivindican más participación en la sociedad

Fecha

11/11/2000

Medio

EFE

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Las personas con discapacidad asistentes
al V Simposio Internacional de Empleo con Apoyo, celebrado en
Murcia, han reivindicado más participación en la sociedad, mayor
autonomía en sus decisiones y más accesos a una vida independiente.

Así lo afirmó hoy a Efe Juan Antonio Reig, coordinador del
simposio, organizado por la Federación de Asociaciones en favor de
de la Persona con Discapacidad Psíquica y Parálisis Cerebral (FEAPS)
de Murcia y la Asociación Española de Empleo con Apoyo (AESE),y al
que han asistido cerca de doscientos participantes, entre ellos de
seis países europeos.

Reig explicó que el congreso ha obtenido los fines fijados de
poner en común las experiencias de los profesionales que trabajan en
España y en otros países europeos para hacer posible la integración
social y laboral de las personas con discapacidad o en riesgo de
exclusión social, mediante la aplicación de la metodología del
"Empleo con Apoyo".

En el congreso intervinieron trabajadores con discapacidad de
"Vox Nostra" (Barcelona) y de "Nuestra Opinión" (Málaga), que
solicitaron un menor grado de tutela por parte de sus familias y de
las organizaciones que trabajan por ellos "sin dejar de valorar los
beneficios que les puede aportar el apoyo familiar y profesional"
Reig explicó a Efe que Mónica Wilson, presidenta de la Asociación
Europea de Empleo con apoyo (EUSE), expresó la necesidad de centrar
todas las actuaciones de los profesionales y entidades que trabajan
en el sector de la discapacidad en la "persona" y sus necesidades,
no en los intereses de las organizaciones, y para ello recomendó la
actuación coordinada de todas las asociaciones implicadas.

El presidente de la Asociación Española de Empleo con Apoyo
(AESE), Fernando Bellver, destacó la importancia de las acciones que
se desarrollan en España en los últimos años y el "gran impacto
social" que está teniendo esta metodología como transformadora de
los viejos paradigmas en el campo de la atención dirigida a las
personas con discapacidad o en riesgo de inserción social.

El presidente de la Asociación Empresarial FEAPS para el Empleo
(AFEM), José María Ibáñez, que engloba a numerosos centros
especiales de empleo de FEAPS, presentó el modelo de empleo
denominado "Enclave Laboral" como fórmula de formación,
entrenamiento laboral y de aproximación progresiva a la empresa
convencional para las personas con retraso mentalEn el SID sugerimos utilizar la palabra o expresión Discapacidad intelectual en su lugar..

Ibáñez hizo hincapié en la necesidad de presentar a los
trabajadores en esta situación diversas opciones de empleo, además
del empleo con apoyo.

Durante el congreso, que se ha prolongado durante toda la semana,
se celebró también la reunión de los representantes de todas las
Comunidades Autónomas de las áreas de Empleo y Formación de FEAPS
así como la anual de la ejecutiva de la EUSE, donde están
representados catorce países europeos, y en la que se trató la
posibilidad de ampliar su ámbito a los países del Este.

El simposio contó además con el apoyo de la Federación de
Asociaciones de Sordos de la Comunidad de Murcia, que aportó a la
organización intérpretes de Lengua de Signos Española, lo que
facilitó la participación de personas sordas.

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