El sindicato UGT y la Confederación Nacional de Sordos (CSN)
presentaron hoy sendas guías relacionadas con el acceso de las
personas con discapacidad auditiva al empleo pública, una para
orientar a este colectivo y otra que miembros de Tribunales de
oposición tengan en cuenta las especiales características de estos
aspirantes. Entre las principales exigencias, piden la presencia de
intérpretes durante los exámenes de oposición.

El representante de la CSN Alfredo Gómez explicó a Europa Press
que aunque no hay constancia del número de personas sordas que
trabajan en la Administración, sí existen muchos interesados en
opositar, aunque se encuentran con muchas barreras en el camino. El
último censo de discapacidad señala que en España hay 900.000
personas con discapacidad auditiva, de las que unas 600.000 están en
edad laboral.

En primer lugar, destacó que el sistema educativo para este
colectivo es deficiente y no ayuda a la personas a desarrollarse
correctamente en la vida cotidiana. "Hay estudios que señalan que el
80 por ciento de las personas con discapacidad auditiva no saben ni
leer ni escribir", añadió.

En relación a los problemas concretos que se presentan ante las
oposiciones, señaló en primer lugar que a la espera del examen los
estudiantes son llamados en voz alta, con lo que muchas veces los
sordos no se percatan de que les están llamando. Además, señaló que
es preciso que puedan sentarse en las primeras filas para atender
mejor lo que está sucediendo. A los miembros de los tribunales les
exige, por ejemplo, que lleven a cabo una comunicación visual.

Especialmente importante es que los opositores sordos cuenten con
un intérprete que les traduzca la información, algo a lo que
legalmente tienen derecho pero que sin embargo se pone en práctica en
muy pocos tribunales. "Muchas veces los jueces no permiten la entrada
del intérprete, y otras no ponen facilidades porque no se percatan de
la discapacidad del aspirante", añadió.

Por otro lado, la ineficacia del INEM a la hora de asesorar a
discapacitadosEn el SID sugerimos utilizar la palabra o expresión Personas con discapacidad en su lugar. auditivos en la búsqueda de empleo. Por ello, la CSN
puso en marcha el pasado año un servicio de orientación laboral para
personas sordas que ya ha colocado a unas 1.500 personas.