El programa de integración sociolaboral Incorpora de la Fundación »la Caixa» facilitó en Castilla y León 2.261 puestos de trabajo a personas en situación de vulnerabilidad en 2022, de la mano de 22 entidades sociales y 35 técnicos. Esto ha sido posible gracias a la colaboración de 744 empresas de Castilla y León en este proyecto de responsabilidad social.
En el caso de León, 169 fueron de mujeres y 114 de hombres de los 283 empleos creados en 2022. Del total, aproximadamente 103 son personas con discapacidad y 180 son personas en riesgo o situación de exclusión: jóvenes, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y exreclusos, entre otros.
En el global de España, se han logrado 40.760 inserciones de la mano de cerca de 500 entidades sociales, 1.200 técnicos y 15.633 empresas. Este año, se ha producido un incremento destacado de la contratación indefinida, que representa una media del 33 % del total, motivado por la entrada en vigor en el mes de abril de la nueva reforma laboral.
Entidades que colaboran en León
Los últimos datos que se desprenden del programa Incorpora reflejan la recuperación en sectores que sufrieron las consecuencias de la pandemia y que hoy vuelven a ser un motor generador de empleo. En especial, los de logística y comercio, hostelería y restauración, limpieza y ámbito sociosanitario.
En León, las entidades que desarrollan el programa y que han firmado la renovación del convenio son: Asociación ASPAYM Castilla y León; Fundación CALS – PROYECTO HOMBRE BIERZO-LEÓN; Asociación VALPONASCA; y COCEMFE EL BIERZO (esta última entidad firma convenio a nivel estatal).
Hacia la inclusión social
«Contar con un empleo es un primer paso para la inclusión social de las personas en situación de vulnerabilidad, ya que mejora su autonomía y permite el reconocimiento de sus potencialidades. Y, para ello, es imprescindible un acompañamiento en red a través de técnicos, entidades sociales y empresas comprometidas», destaca el subdirector general de la Fundación »la Caixa», Marc Simón.
El perfil de las personas empleadas
De las 40.760 inserciones, 22.209 han sido de mujeres y 18.551 de hombres. Del total, aproximadamente el 25 % (9.871) son de personas con discapacidad. Más del 75 % del total (30.889) corresponden a personas en riesgo o situación de exclusión: jóvenes, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y exreclusos, entre otros.
En Castilla y León, 1.303 fueron de mujeres y 958 de hombres. Del total, aproximadamente 790 son personas con discapacidad y 1.471 son personas en riesgo o situación de exclusión: jóvenes, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y exreclusos, entre otros.
Asimismo, 37.401 de las contrataciones se produjeron en España, y 3.359 en el extranjero, ya que el programa se desarrolla también en Portugal, Marruecos, Polonia y Hungría.
La historia del programa Incorpora
El programa Incorpora, puesto en marcha en 2006, tiene como objetivo la inserción sociolaboral de las personas. Para ello, tiende puentes entre las empresas y las cerca de 500 entidades sociales que lo desarrollan, con las que la Fundación »la Caixa» acaba de renovar los acuerdos de colaboración por decimoséptimo año consecutivo.
Además, desde 2016, Incorpora lleva a cabo una línea de autoempleo gracias a la cual personas en riesgo de exclusión social están participando en una nueva forma de integrarse en el mercado laboral. Las personas con actitud y capacidad emprendedoras pueden desarrollar un plan de negocio para crear su propia empresa, apoyadas en un itinerario personalizado, con formación y acompañamiento facilitados por el programa a través de 45 puntos de autoempleo Incorpora desplegados por toda España. Gracias a esta iniciativa, Incorpora atendió en 2022 a 3.188 personas interesadas en abrir un negocio y facilitó la creación de 1.440 nuevas microempresas. En el caso de Castilla y León, se crearon 88 nuevos negocios.