El ayuntamiento de Zamora firma un convenio con Asprosub para favorecer la integración laboral de personas discapacitada

Fecha

07/05/2000

Medio

EUROPA PRESS - Castilla y León

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La comisión de Gobierno del Ayuntamiento de Zamora aprobó hoy el
convenio de colaboración con la Asociación Protectora de Minusválidos
Psíquicos Asprosub para la gestión de las instalaciones del punto
limpio de recogida selectiva ubicado en la Carretera de La Aldehuela
de la capital zamorana con la finalidad de favorecer la integración
socio laboral de las personas con minusvalía o discapacidad.

El Ayuntamiento de la capital zamorana aportará cuatro millones de
pesetas anuales para el cumplimiento del convenio y la vigencia
inicial será de dos años, que se podrán prorrogar con posterioridad.

La gestión de estas instalaciones se ha prestado desde mediados
del año 1999 a través de la contratación de personas con minusvalía
física o psíquica, en colaboración con Asprosub como centro especial
de empleo para favorecer su inserción laboral.

EXPERIENCIA EN EL TRABAJO

Por ello, los responsables municipales consideran que estas
personas tienen la experiencia en el trabajo a realizar y la mecánica
de funcionamiento de este servicio gratuito que puede ser utilizado
por cualquier zamorano para deshacerse de residuos no orgánicos como
es el caso de muebles, colchones, neumáticos, papel, cartón, vidrio,
plásticos y pilas, entre otros.

El Servicio de Patrimonio del Ayuntamiento de Zamora ha emitido un
informe favorable para la suscripción del convenio.

Las instalaciones del punto limpio cuentan con una superficie
cercana a los 5.000 metros cuadrado y su construcción fue financiada
al cien por cien por la Junta de Castilla y León con cargo de los
Fondos de Cohesión de la Unión Europea.

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