La ONG Cocemfe León inicia este mes tres nuevos programas gratuitos de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral para personas con discapacidad, unas acciones formativas organizadas por la Junta y cofinanciadas por el Fondo Social Europeo (FSE). En concreto, las formaciones, dirigidas a personas con discapacidad física u orgánica en situación de desempleo, tendrán que ver con el acompañamiento de personas con discapacidad en actividades programadas, con las competencias laborales en materia de empleo e igualdad y con las labores de auxiliar de oficina.
Fuentes de Cocemfe subrayaron que el calendario de estas formaciones será flexible y se adaptará a las necesidades y disponibilidad de los usuarios. Así, los distintos programas se ofertan en diferentes modalidades, ya sea ‘online’ o presencial, para favorecer que las personas que estén interesadas puedan participar y no vean limitada su accesibilidad a las sesiones. El periodo de matriculación en los tres casos se abre mañana.
Por otro lado, la formación en competencias laborales en materia de empleo e igualdad tiene una duración 40 horas y podrá desarrollarse tanto en la modalidad presencial como ‘online’. Los distintos módulos abordarán las habilidades comunicativas en el ámbito laboral, la igualdad y la ofimática para el empleo, así como cuestiones relacionadas con el itinerario individualizado.
Por último, el itinerario de auxiliar de oficina consta de 60 horas de formación teórica en la modalidad ‘online’, que se completarán con 40 horas de prácticas a desarrollar de manera presencial o telemática.
A través de esta propuesta formativa, Cocemfe León continúa apostando por el programa formativo de itinerarios personalizados, dirigido a obtener herramientas y potenciar competencias profesionales específicas que permitan a las personas con discapacidad física u orgánica lograr la integración en el mercado laboral. Fuentes de la ONG, que colabora con este programa desde el año 2014, destacaron que «la formación es un pilar fundamental para contribuir a la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad».
