El Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid (Cermi) y la Policía Municipal de Madrid han firmado un convenio con el fin de fomentar el intercambio de información y adoptar medidas que “protejan y fomenten la defensa de los derechos de las personas con discapacidad y la accesibilidad universal”.
El convenio, según ha informado Cermi en un comunicado, ha sido rubricado por su presidente, Oscar Moral, y por el delegado del Area de Gobierno de Salud, Seguridad y Emergencias del Ayuntamiento de Madrid, Javier Barbero, que establecerá líneas de colaboración para “aunar esfuerzos e impulsar iniciativas, programas y acciones conjuntas que favorezcan la plena y efectiva inclusión y normalización social de las personas con discapacidad”.
Con la firma de este documento, por parte del Ayuntamiento de Madrid, la Unidad de Gestión de la Diversidad de la Policía Municipal de Madrid se compromete a realizar actividades informativas del trabajo que desarrolla la Unidad de Gestión de la Diversidad a la Red de entidades de Cermi Comunidad de Madrid.
Asimismo, el Consistorio se comprometerá al registro, seguimiento y tramitación de infracciones relativas a la accesibilidad a establecimientos públicos, diseñar actividades formativas sobre hechos discriminatorios y delitos de odio e infracciones administrativas dirigidas hacia personas con discapacidad.
Además, se promoverá la adaptación de documentos de la Unidad en formato accesible, para garantizar la comprensión y mejor protección de los derechos de todas las personas con discapacidad.
Por su parte, Cermi Madrid se compromete a facilitar el contacto y el conocimiento de los servicios que presta la Policía Municipal de Madrid a las personas con discapacidad y a colaborar en la elaboración de Protocolos de Intervención en materia de delitos de odio contra personas con discapacidad.
Por último, han agradecido que el Ayuntamiento siga “impulsando convenios de vital relevancia para el colectivo”, y aseguran que, una colaboración “estrecha en todos los ámbitos”, es “una de las más eficaces herramientas para lograr el objetivo común de defensa de los derechos de las personas con discapacidad”.
