Castilla-La Mancha ha multiplicado, en 5 años, por 15 el presupuesto para Centros de Empleo de Discapacitados

Fecha

27/11/2000

Medio

EUROPA PRESS - Castilla-La Mancha

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La consejera de Industria y Trabajo, Araceli Muñoz, reiteró hoy
durante la inauguración de la primera jornada de trabajo organizada
por la Asociación Regional de Centros Especiales de Empleo, el
compromiso político y presupuestario del Gobierno regional con la
actividad desarrollada por estos Centros, que tienen como objetivo
facilitar la inserción laboral de las personas con discapacidad.

De hecho, desde 1995, fecha en que la Comunidad asumió la
competencia sobre este tipo de instalaciones, el presupuesto
destinado a apoyar su actividad se ha multiplicado, según Muñoz, "por
15, hasta situarse en la actualidad en 750 millones de pesetas", con
los que se subvenciona la actividad de los 60 Centros Especiales de
Empleo que están funcionando en la región y en los que trabajan cerca
de 900 personas discapacitadasEn el SID sugerimos utilizar la palabra o expresión Personas con discapacidad en su lugar..

Un esfuerzo que continuará el año que viene, con un nuevo
incremento presupuestario, hasta alcanzar los 800 millones de pesetas
porque, en opinión de Muñoz, "aunque todos los ciudadanos merecen ser
destinatarios de la actuación del Gobierno, hay algunos colectivos
que deben ser objetivo de un tratamiento especial y específico, ya
que la igualdad de oportunidades debe fundamentarse en una igualdad
de posibilidades y, desgraciadamente, no todos partimos de la misma
línea de salida".

En este sentido, Muñoz resaltó que "aunque en Castilla-La Mancha
se ha hecho mucho queda todavía mucho más por hacer y el Gobierno
regional va a ser un agente activo para la puesta en marcha de
iniciativas que redunden en beneficio de los más necesitados. Un
esfuerzo que, estoy convencida y los datos así lo avalan, no es sólo
justo, sino también rentable tanto en términos económicos como en
términos sociales".

La Asociación Regional de Centros Especiales de Empleo de
Castilla-La Mancha se constituyó el pasado mes de julio y entre sus
objetivos se encuentra potenciar la formación ocupacional en el
colectivo de trabajadores con discapacidad y mejorar la gerencia y la
competitividad de los Centros a través de un programa que impulse la
profesionalidad de sus gestores y la comercialización de sus
productos.

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