El Ayuntamiento de Toledo y el Servicio de Capacitación Cecap han firmado un convenio de colaboración que permitirá a cuatro alumnos con discapacidad desarrollar sus prácticas como ordenanzas en el Consistorio de la capital regional.
El objetivo de este acuerdo es ofrecer a los alumnos seleccionados seis meses de prácticas en un entorno profesional normalizado al mismo tiempo que reciben la formación a través de cursos ofrecidos por la Federación Empresarial Toledana (Fedeto) o la Cámara de Comercio, un programa que desde Cecap denominan Capacitación Dual y que se incluye en el área de Capacitación Laboral y Emprendimiento, según ha informado el Ayuntamiento en nota de prensa.
A través de estas prácticas no remuneradas, los alumnos interiorizarán el rol del trabajador y aprenderán las tareas propias del oficio de los servicios de ordenanza del Ayuntamiento toledano.
Las personas con discapacidad beneficiarias de este convenio, con vigor hasta el 31 de diciembre de 2018, desarrollarán sus prácticas en grupos de dos con una duración semestral. De enero a junio participarán dos alumnos y de julio a diciembre otros dos.
El Servicio de Capacitación Cecap es una cooperativa de iniciativa social sin ánimo de lucro que tiene entre sus fines el compromiso de facilitar la inserción socio-laboral de las personas con especificidad en Castilla-La Mancha.
