La base 14 de la Resolución de 20 de marzo de 2017 (Boletín Oficial de Castilla y León de 27 de marzo de 2017), de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo en plazas reservadas para personas que acrediten discapacidad intelectual, en la competencia funcional de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, establece que los aspirantes que no hayan superado este proceso selectivo integrarán una bolsa de empleo específica, siempre que así lo hayan expresado en el formulario de solicitud y que la Administración recurrirá a esta bolsa de empleo para la cobertura temporal de los puestos de trabajo que sean objeto de adjudicación en esta convocatoria así como a los que puedan resultar desiertos, cuando las necesidades del servicio lo demanden.