De conformidad con lo dispuesto en el artículo 59 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre –en adelante TREBEP–, y según lo contenido en la oferta de empleo público del año 2021, hecha pública mediante resolución de este Rectorado de 10 de diciembre de 2021 (BOCyL de 17 de diciembre de 2021) y en la del año 2023, hecha pública mediante resolución de este Rectorado de 20 de noviembre de 2023 (BOCyL de 27 de noviembre de 2023, respectivamente), se establecen para personal de nuevo ingreso una reserva de un 10 por ciento de las plazas ofertadas para ser cubiertas por personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre. Asimismo,[…]

Seguir leyendo

• Rango: Resolución
• Fecha de publicación: 24/10/2024
• Fecha de disposición: 15/10/2024

Enlace al PDF

Enlace a la web