Real Decreto-ley 4/2020, de 18 de febrero, por el que se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo establecido en el artículo 52.d) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre
La realidad laboral de las personas con síndrome de Down en España: un estudio desde la perspectiva de género.
El presente estudio tiene como objetivo principal identificar y analizar las brechas de género en el ámbito laboral dentro del colectivo de personas con síndrome