Las personas con discapacidad intelectual encuentran enormes trabas a la hora de acceder a un puesto de trabajo, originadas en gran medida por la propia organización del actual sistema de bienestar. Esta guía recoge algunas pautas que facilitan el desarrollo de habilidades personales de cara a la inserción laboral, respondiendo así al deseo de dos de cada tres personas con discapacidad intelectual en el Reino Unido, a quienes les gustaría adquirir este tipo de habilidades. El documento, dirigido a profesionales de los servicios de empleo y a potenciales trabajadores, cuenta con dos anexos con recomendaciones específicamente dirigidas para los profesionales de la inserción laboral.
Información recogida del Boletín del Real Patronato sobre Discapacidad (2008, diciembre) 65