Maletín de IDEIACOM. Modelo de gestión por competencias y comunidades de práctica para el despliegue de un sistema de apoyos profesionales en la atención a personas con discapacidad y otras poblaciones destinatarias de la atención sociosanitaria

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1900

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Descripción física

Un maletín con tres portafolios, poster, cómic y vídeos

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Resumen

FEVAS (Federación Vasca de Entidades de Discapacidad Intelectual) trata de identificar aquellas competencias que caracterizan a los profesionales de las entidades para poner en valor el trabajo que las organizaciones y profesionales que componen la Federación hacen con las personas, mediante el impulso en la creación de Comunidades de Práctica.

Estas comunidades son grupos de personas que comparten una inquietud, un problema, una pasión sobre algo que saben cómo hacer y que interactúan para aprender cómo hacerlo mejor.

Fevas ha decidido compartir todo este aprendizaje y las herramientas construidas con la comunidad para contribuir a la ampliación, generalización y contraste continuo en la forma de entender las organizaciones, la innovación y la gestión de personas. Así se desarrolla el proyecto IDEIACOM, cuyos materiales generados están a disposición de todas las personas y organizaciones. Las herramientas generadas se encuentran en un maletín:

  • Tres portafolios que facilitarán el proceso de puesta en marcha del modelo de gestión por competencias en cualquier organización: el marco justificativo que responde a la necesidad de implementar el modelo de gestión por competencias en la actual coyuntura organizativa; las bases teóricas necesarias para llevar adelante el proceso de implementación del modelo y un análisis de la realidad de las organizaciones integrantes de FEVAS para abordar un proceso global e integral que legitime el cambio de paradigma que supone la gestión de organizaciones desde las competencias.
  • Un póster que marca las indicaciones adecuadas sobre las Comunidades de Práctica; qué son, cómo funcionan y dónde podemos aprender más de ellas. En el reverso de esta guía, se presenta el resultado de un trabajo desarrollado con Manahmana, consultoría organizacional, en el que se plasma el conocimiento que se ha adquirido en la puesta en marcha de esta experiencia. http://fevasideia.org/?page_id=48&mlt=poster
  • Un cómic para ejemplificar situaciones que se pueden dar en un proceso de colaboración entre un facilitador o facilitadora y una organización. http://fevasideia.org/?page_id=48&mlt=comic
  • Vídeos en los que se cuenta la historia y la experiencia IDEIACOM en primera persona.

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