Informe Equipara 2008: Observatorio para la mejora de la equiparación laboral de personas con discapacidad

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Publicación

Barcelona: Fundacion Equipara, 2008,
2008

ISBN

Descripción física

180 p.

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Resumen

La Fundación Equipara tiene entre sus objetivos la promoción del desarrollo profesional de las personas con discapacidad mediante la investigación y el análisis, identificando y difundiendo instrumentos eficaces de integración laboral. En cumplimiento de esos objetivos, la Fundación mantiene un Observatorio para la mejora de la equiparación laboral de las personas con discapacidad; su objetivo es el de estudiar y difundir propuestas de acciones de mejora en la integración y equiparación laboral de las personas con discapacidad.

El Observatorio ha publicado un informe en que se analiza el cumplimiento por parte de las empresas españolas de la normativa en materia de integración laboral de las personas con discapacidad, a partir de entrevistas en profundidad con 30 expertos (directores de RRHH, responsables asociativos e institucionales) y 1.319 entrevistas telefónicas a empresas de más de 50 personas empleadas. Los datos del informe ponen de manifiesto la persistencia de graves obstáculos en el acceso de las personas con discapacidad al mercado de trabajo. Así, aunque el 80% de las empresas consultadas aseguran conocer la LISMI, sólo un 14% la cumple. Pese a todo, un 74% de las empresas consultadas señala dar empleo en su plantilla a personas con discapacidad. A la hora de identificar los beneficios de esas contrataciones, el 54% señalan que permiten cumplir la LISM y el 77% pone de manifiesto que el rendimiento de estas personas es igual al de los demás.

Recogido de la página web del SIIS

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