Estudio elaborado por la Fundación Largo Caballero que recoge, además de datos estadísticos y análisis de los convenios y del alcance de la regulación en materia de discapacidad en la negociación colectiva, información cualitativa obtenida de expertos y estudios de casos prácticos. Ofrece, asimismo, una serie de conclusiones y recomendaciones dirigidas a potenciar los factores que inciden en la relación entre negociación colectiva y el empleo de las personas con discapacidad.