Guía de orientación laboral para personas con discapacidad física de la Comunidad de Madrid

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Publicación

Madrid: Fomento del Empleo, 1998,
1998

ISBN

84-922240-3-7

Descripción física

IV, 337 p.: gráf.; 24 cm.

Serie

Resumen

El objetivo fundamental de Rainbow Horizon es la inserción laboral de personas con discapacidad física de la Comunidad de Madrid mediante: la capacitación profesional en als ocupaciones más demandadas y en las nuevas tecnologías que puedan permitir la inserción laboral; la creación de redes telemáticas de información, formación y empleo; y la divulgación de la información y acciones de sensibilización. En el proyecto participa el Fondo Social Europeo junto con la Comunidad de Madrid y la entidad francesa Greta Antípolis.
La guía se estructura en tres grandes bloques. El primero presenta el análisis de las tendencias del mercado de trabajo y una guía de ocupaciones estructurada en fichas, describiendo las profesiones en alza dentro de al Comunidad. El segundo bloque examina las características socio profesionales de las personas con discapacidad física, y el tercero recoge novedades normativas en materia de inserción laboral a nivel nacional y europeo, finalizando con un análisis de la problemática de los discapacitadosEn el SID sugerimos utilizar la palabra o expresión Personas con discapacidad en su lugar. en Francia.
Crítica recogida del Boletín del Real Patronato (1999, Agosto) 43

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