Este documento ofrece una amplia radiografía del empleo y la inserción laboral de las personas con discapacidad psicosocial a través de tres temas principales: la incapacidad laboral permanente, los itinerarios de inserción laboral en la red de salud mental y los centros especiales de empleo. A través de estos temas se organizaron tres mesas de personas expertas en este ámbito que analizaron la situación y recogieron una serie de propuestas para mejorar los datos de empleo de las personas con estos problemas de salud.
La importancia de la salud mental para el bienestar laboral
Esta guía está dirigida tanto a personas empleadas como a las empleadoras para mantener espacios laborales saludables, prevenir problemas de salud mental y fomentar puestos
