Con esta investigación centrada en Galicia, son ya cinco los estudios que la Fundación ONCE viene elaborando desde 2003 sobre la situación socio-laboral de las personas con discapacidad en distintas comunidades autonomas. El informe aborda la situación de este colectivo en los ámbitos laboral y formativo. Así, analiza el mercado de trabajo y las actitudes del empresariado respecto a la inserción de las personas con discapacidad y al cumplimiento de la cuota de reserva y otras políticas de empleo. El estudio revela, entre otras cosas que, en Galicia, siete de cada diez personas con discapacidad se hallan sin empleo; que, de media, el primer trabajo se consigue a los 21 años; que el grado de discapacidad es la principal variable que marca el potencial de la persona para emplearse; y que, cuanto mayor es, tanto mayor es también la insatisfacción en el puesto de trabajo. Por último, el estudio propone una serie de recomendaciones para la mejora de la emleabilidad de estas personas, entre las que se encuentran el establecimiento de líneas de comunicación más solidas entre oferta y demanda de empleo, la intensificación de la labor de captación de empresas o la necesidad de establecer políticas diferenciadas en función de las distintas tipologías de personas con discapacidad.
Información recogida del Boletín del Real Patronato sobre Discapacidad (2008, abril) 63