Este estudio aborda el sector de los cuidados de larga duración centrándose en dos colectivos relevantes: las personas mayores dependientes y las personas con discapacidad, en todas sus facetas y grados. Y en las necesidades de empleo y cualificación de profesionales que, a grandes rasgos, pueden distinguirse entre los responsables del área social y los del área sanitaria; también los trabajadores de servicios comunes (restauración, administración…).
El documento se estructura en ocho capítulos diferenciados; los dos primeros se refieren al motivo por el que se estudia este sector, así como los aspectos metodológicos y técnicas utilizadas para su elaboración. El capítulo tercero analiza las características más significativas del sector y de las actividades seleccionadas, así como su importancia y representatividad en el sistema productivo español a partir de fuentes de datos socioeconómicos y laborales, cuya fuente principal de información es el Instituto Nacional de Estadística. El capítulo cuarto se dedica a situación actual del mercado de trabajo del sector a partir de la información proporcionada por la Encuesta de Población Activa, de la afiliación a la Seguridad Social y de la demanda de empleo, de paro registrado y de la contratación laboral. De dichas fuentes, se analizan diferentes variables e indicadores. El quinto aborda el análisis de la situación del sector a partir de información aportada por los expertos entrevistados de las diferentes actividades incluidas en el estudio. En este capítulo se recoge información sobre la previsible evolución del empleo en el sector, retos y problemática, estrategias e innovaciones de futuro, ocupaciones con mejores perspectivas y principales necesidades formativas detectadas… constituyéndose como el capítulo con mayor carácter prospectivo cualitativo del estudio. El capítulo sexto sintetiza una panorámica de la oferta formativa para el empleo relacionada con las ocupaciones relevantes del sector y de las actividades estudiadas. El capítulo séptimo presenta la información, tanto cualitativa como cuantitativa, de las ocupaciones relevantes de entre las contratadas en el conjunto de actividades del sector, distribuidas según las cinco áreas en que se configura. De cada una de estas áreas, se aporta información sobre la evolución de los principales indicadores laborales disponibles, el perfil tipo de las personas contratadas en ocupaciones de cada área, su comportamiento en el mercado de trabajo, así como de los requerimientos y necesidades formativas que se demandan en ellas. Por último, el capítulo octavo muestra las conclusiones finales del estudio, con una breve reseña de todos los aspectos abordados.