La igualdad de oportunidades en el empleo representa una línea de actuación de gran relevancia en la Unión Europea. En este sentido, el Proyecto ABYLA afronta de forma específica este factor de discriminación, que impide el desempeño igualitario de las distintas profesiones por hombres y mujeres.
Este programa de entrenamiento, elaborado por el INICO (Instituto Universitario de Integración en la Comunidad de la Universidad de Salamanca), y encargado por la Fundación General de la Universidad de Salamanca, permitirá aumentar las probabilidades de éxito, más allá del manejo de las competencias profesionales, en el desempeño de dichas profesiones.