Calidad de vida laboral en empleo protegido: evaluación de la salud y de los riesgos psicosociales

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Autor/es

  • Noelia Flores Robaina

Publicación

Madrid: Consejo Económico y Social, 2008,
2008

ISBN

978-84-8188-298-8

Descripción física

248 p.; 24×15 cm.

Serie

Estudios; 214

Resumen

La calidad de vida laboral es un concepto amplio que abarca todas aquellas condiciones relacionadas con el trabajo, relevantes para la salud, el bienestar y la satisfacción de los trabajadores. Pese a que el empleo es un bien preciado, en las últimas décadas los cambios en el contenido y organización del trabajo han incrementado la aparición de nuevos riesgos psicosociales, como el estrés o el síndrome de bornout. La prevención de estos riesgos es de vital importancia para mejorar la calidad de vida laboral. El estudio del estado mental positivo relacionado con el trabajo (engagement) también ha despertado el interés investigador de los últimos años y ha pasado a considerarse como un factor generador e satisfacción laboral.

Resumen tomado de la editorial Díaz de Santos

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