El objetivo del presente informe es analizar las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades que influyen en el acceso y el mantenimiento del empleo público de las personas en el espectro del autismo, de manera que la información sirva para la implementación de políticas públicas dirigidas a favorecer el acceso y el mantenimiento del empleo público de las personas en el espectro del autismo y a su vez pueda utilizarse por sectores claves que intervengan en este proceso. El informe aborda el empleo público desde una perspectiva social y de derechos, reconociéndolo como un factor clave para la calidad de vida y haciendo una revisión de las barreras, facilitadores y posibles factores que puedan influir de forma potencial en esta área. A su vez, se incluye una revisión del marco jurídico actual que regula el acceso al empleo público para las personas con discapacidad y se enfoca en la situación actual de las personas autistasEn el SID sugerimos utilizar la palabra o expresión Personas con autismo en su lugar..
Garantizar la aplicación de ajustes razonables en el puesto de trabajo para personas con autismo. Guía de recomendaciones.
Esta guía, elaborada por el Centro Español sobre trastorno del espectro del autismo, tiene el objetivo de ofrecer herramientas prácticas y basadas en la evidencia