Centro que trabaja por y para la integración socio-laboral de personas con retraso ligero y personas con inteligencia límite, consta de dos fases:
1.- Fase de formación: con un proceso de selección en el que se define el perfil de entrada de los usuarios. Una vez seleccionado el candidato, comienza la etapa de formación prelaboral que incluye un programa de formación con las familias y la formación laboral en la empresa a través de convenios de prácticas utilizando la metodologia de Empleo con Apoyo.
2.- Fase de inserción laboral con apoyo: se da cuando el sujeto es contratado por la empresa. En este momento se pone en marcha un programa de seguimiento, con el fin de garantizar la continuidad de la persona en el centro de trabajo.
(Información proporcionada por el centro)