Resultados de búsqueda
Filtrar por sección
La Asociación Provincial de Minusválidos Verdiblanca se constituyó el 23 de marzo de 1979 fecha en la que entraron en vigor sus estatutos. Desde entonces y hasta la actualidad, Verdiblanca ha trabajado con un objetivo básico y primordial del cual parten todos los demás, como es la integración y normalización de la vida de las […]
…Desarrollan diversas actividades empresariales.
…Desarrolla actividades relacionadas con la silvicultura.
…La finalidad del Taller del Libro es la integración laboral de personas con especiales dificultades de inserción, mediante la formación continuada del oficio de la encuadernación y conservación de libros y otros documentos. (INFORMACIÓN PROPORCIONADA POR EL CENTRO)
…Se constituye como una cooperativa de trabajo asociado. Es una asociación cuyos ejes principales son la formación y la salud en sus diferentes vertientes. Entre ellas, el individuo y también las organizaciones encuentran sus bases para madurar y ser capaces de aportar a sí mismos y a la sociedad los elementos evolutivos imprescincibles para una […]
…Es un centro de Inserción Sociolaboral dirigido a 30 jóvenesde 16 a 25 años con inteligencia límite. El objetivo fundamental es lograr la inserción social y laboral de estos jóvenes, tras un periodo de formación y aprendizaje en el Centro. Para ello, se aplican programas integrales de estimulación interrelacionados, a través de procesos metodológicos: la […]
…Es una entidad sin ánimo de lucro cuya misión es realizar una labor formativa y educativa que favorezca la inserción sociolaboral de personas, especialmente jóvenes, que por diferentes razones han quedado fuera de un proceso regular de integración social, tratando de conseguir que las diferencias no se conviertan en desigualdades. Entre sus objetivos destacan: – […]
…Centro que trabaja por y para la integración socio-laboral de personas con retraso ligero y personas con inteligencia límite, consta de dos fases: 1.- Fase de formación: con un proceso de selección en el que se define el perfil de entrada de los usuarios. Una vez seleccionado el candidato, comienza la etapa de formación prelaboral […]
…Objetivos: – Fomentar la autogestión del grupo a partir de asambleas y reuniones periódicas con los usuarios – Conocer e interiorizar nuevos lugares y experiencias que permitan desarrollar al joven con el máximo de autonomía en su entorno inmediato y lejano – Favorecer un espacio de relaciones interpersonales para realizar actividades programadas tanto en la […]
…