Entrevista con la gerente de AFEM, primera patronal en el sector de la discapacidad psíquica en España en la que responde a preguntar sobre la visita a los CEE, tanto desde el punto de vista laboral como humano, centros que según la gerente de AFEM “han resultado ser la fórmula de empleo que, desde perspectivas empresariales, más puestos de trabajo ha generado de cara al colectivo de personas con retraso mentalEn el SID sugerimos utilizar la palabra o expresión Discapacidad intelectual en su lugar.”. Ala pregunta del número de centros y trabajadores, García Pérez afirma: “AFEM aglutina a más de cien empresas y estamos en periódo de expansión claro; tenemos más de seis mil trabajadores con retraso mentalEn el SID sugerimos utilizar la palabra o expresión Discapacidad intelectual en su lugar., y esta cifra está creciendo a medida que se incorporan nuevos centros”. “Nuestro objetivo, puntualiza ella, es crecer, tanto en número de empresas como de trabajadores que tienen que provenir de nuestro entorno, del mundo FEAPS”.
La actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en relación con las personas con discapacidad
El objeto del presente artículo es el análisis de la actuación de la Inspección de Trabajo y de Seguridad Social en relación con las personas