La documentación en salud laboral constituye la base de todo proceso informativo necesario para la asistencia y prevención, tanto a nivel individual como colectivo, de los trabajadores. La última legislación implantada en España, dentro del contexto normativo comunitario europeo, relativa a la prevención de riesgos laborales, aconseja revisar la cues-tión para adaptar la configuración y uso de datos, documentos y notificaciones. Se expone su aplicación en el sector laboral sanitario, en el que existe una complejidad derivada de la presencia de riesgos especiales, de forma destacada los biológicos. Por un lado, se señalan los contenidos informativos consecuentes a la evaluación de riesgos, y de especial interés como forma de control por parte de la autoridad laboral y de los propios trabajadores. Por otro lado, se consideran los registros de tipo médico y sanitario, centrados en la confección de la historia médico laboral, haciéndose apreciaciones en relación a las cautelas sobre su conservación y uso.
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Resumen realizado por el/los autores recogido del propio artículo
