Las personas con discapacidad en Francia tienen derecho a acceder a la rehabilitación y formación profesional y beneficiarse de los diversos mecanismos de ayuda a la contratación. En particular, tienen acceso preferente a dos modalidades específicas de contratación: los llamados contratos empleo-solidaridad y los contratos de iniciativa-empleo.
La actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en relación con las personas con discapacidad
El objeto del presente artículo es el análisis de la actuación de la Inspección de Trabajo y de Seguridad Social en relación con las personas
