Calidad de vida percibida por trabajadores con discapacidad intelectual en empleo ordinario

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Resumen

Se presenta un estudio sobre la calidad de vida de 508 personas con discapacidad intelectual que trabajan en la empresa ordinaria mediante empleo con apoyo. Los objetivos fueron: realizar un diagnóstico de los niveles de calidad de vida, comprobar si existía o no un patrón único en calidad de vida, comprobar si presentaban un perfil único de calidad de vida o diferentes perfiles en función del género y el porcentaje de discapacidad, comprobar si los factores explicativos eran principalmente factores personales o ambientales, o una combinación de ambos.

Los resultados indicaron que percibían una calidad de vida elevada en las dimensiones: bienestar emocional, bienestar material, desarrollo personal, bienestar físico y derechos. Percibieron peor calidad de vida en las dimensiones: relaciones interpersonales, autodeterminación e inclusión social. Se observó la necesidad de estudiar más en profundidad las preferencias a la hora de desarrollar puestos de trabajo.

Resumen realizado por los autores recogido de la publicación.

Publicación

ESPAÑA:
Siglo Cero: Revista Española sobre Discapacidad Intelectual,
2012

ISBN

0210-1696

Descripción física

46-61

Autor/es

  • Santamaría Domínguez, Mónica (aut.)
  • Verdugo Alonso, Miguel Ángel (aut.)
  • Orgaz Baz, Mª Begoña (aut.)
  • Gómez Sánchez, Laura Elisabet (aut.)
  • Jordán de Urríes Vega, Francisco de Borja (aut.)

Serie

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