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Boletín Digital del SID
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Actualidad
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El 50,1% de los desempleados con discapacidad lleva dos años o más en el paro, mientras que la media de la población general se sitúa en el 33%. La cifra es elevada en ambos casos pero sobresale 17 puntos por encima en el caso de las personas con discapacidad, lo que refleja su mayor incidencia entre los parados de larga duración y su dificultad para acceder a un empleo. Así se desprende de las cifras de Odismet, el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo en España de la Fundación ONCE e Inserta Empleo, que recoge datos tanto del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) como del Instituto Nacional de Estadística (INE). Se considera parados de larga duración a las personas que llevan 12 meses o más en desempleo. De esta manera, el total de parados con discapacidad a fecha de 2021 era de unas 144.000 personas, de las que el 64% llevaban al menos un año. La cifra cae al 50,1% si el tiempo que llevan desempleadas es de dos años.
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Las principales voces de la investigación en educación inclusiva del estado han redactado y firmado la Declaración por la educación inclusiva y accesible con el objetivo de “poner en valor las aportaciones científicas como aliada en la construcción de políticas públicas en el ámbito de una educación más inclusiva” afirman sus firmantes. Este pionero documento de consenso recoge doce recomendaciones que cuentan con el aval de una investigación rigurosa y están dirigidas a las administraciones educativas competentes, con vistas a implementar políticas y prácticas escolares que garanticen el derecho fundamental a una educación inclusiva para todas las personas sin excepciones. Entre estas recomendaciones, se exhorta a llevar a cabo de forma urgente una evaluación de la educación inclusiva y a desarrollar programas educativos con un carácter más preventivo que paliativo. Igualmente, se subraya la necesidad de revisar el actual modelo de evaluación de necesidades de apoyo reorientando los esfuerzos a construir un modelo desde un enfoque integral, holístico y participativo que asegure el bienestar personal (calidad de vida) de todo el alumnado y a actualizar los planes de formación inicial y continua del profesorado.
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La presencia de personas con discapacidad en las empresas en España se situó en el 1,69% en 2022, encadenando así cuatro años de caídas en su representación, debido a que en 2018 eran el 2,66% del total de trabajadores, en 2019 el 2,46% de la plantilla, en 2020 el 2,29% y en 2021 el 1,91%. Así se desprende de los resultados del informe anual de ‘Merco Talento’ en el campo de la diversidad, igualdad y discapacidad. La directora de la entidad en España, Elena Orden, detalló que en el ‘top 10’ de empresas, la representación de las personas con discapacidad se sitúa en el 2,54%, mientras que en el resto de las compañías el porcentaje llega al 1,58%. ”La caída de su presencia en las empresas preocupa. La ley General de Discapacidad dice que las empresas con más de 50 trabajadores tienen la obligación de tener a un 2% de personas con discapacidad en sus plantillas. No podemos decir que todas las empresas de ‘Merco Talento’ lo incumplan, sino que se están acogiendo más que antes a las circunstancias de excepcionalidad”, explicó Orden.
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La directora general de Trabajo Autónomo, Economía Social y Responsabilidad Social de las Empresas del Ministerio de Trabajo, Maravillas Espín, destacó que la Presidencia de España de la Unión Europea (UE) priorizará a las personas con discapacidad. “Una de las prioridades de nuestro Ministerio va a ser, ya es, la economía social. Y hablar de economía social y no hablar de inclusión, no tendría sentido”, declaró Espín en un acto organizado por Servimedia para presentar el informe ‘Ibex-35 y Discapacidad’, elaborado por la Fundación Bequal. Desde su Dirección General, Espín explicó que se está incorporando la “perspectiva inclusiva” en todas las políticas, poniendo como ejemplo la Estrategia de Economía Social y la relativa a los trabajadores autónomos. “Es un cambio en la denominación. Las palabras no son baladí”, agregó la directora del Trabajo Autónomo, quien añadió que el hecho de que el “eje inclusión” esté en todas las políticas es “muy importante”. Además, resaltó la relevancia de “avanzar en la legislación” y en “el lenguaje que utilizamos” para seguir consiguiendo metas en materia de inclusión. VIVENCIA Espín quiso compartir en su intervención una vivencia personal, tras sufrir un incidente que le ha provocado una movilidad reducida durante un tiempo.
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La prevalencia del párkinson se ha duplicado en los últimos 25 años en el mundo, con 10.000 nuevos casos al año en España, según la Sociedad Española de Neurología (SEN). Además, un 15% de estos casos corresponde a menores de 50 años y un tercio de los nuevos enfermos están aún sin diagnosticar. Más de 7 millones de personas padecen párkinson en todo el mundo y en España, más de 150.000 personas están afectadas por esta enfermedad, según datos de la SEN con motivo del Día Mundial del Parkinson, que se celebra el 11 de abril. Se trata de la segunda enfermedad neurodegenerativa con mayor incidencia en el mundo y, además, la discapacidad y mortalidad del párkinson están aumentando más rápido que cualquier otra enfermedad neurológica. La Organización Mundial de la Salud (OMS) señaló recientemente que la prevalencia de esta enfermedad se ha duplicado en los últimos 25 años en el mundo y este aumento ha producido que también se haya duplicado la pérdida de años de vida ajustados por discapacidad (que actualmente se estima en 5,8 millones de años).
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BDNS (Identif.) 690244. De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones (https //www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/690244) Asimismo la convocatoria puede consultarse en la sede electrónica de la Administración de …
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BDNS(Identif.):687132 De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones (https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/687132) Primero. Beneficiarios: Entidades de naturaleza jurídico privada sin ánimo de lucro y con implantación estatal o …
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Este informe hace público el estado de los derechos humanos de las mujeres y niñas con discapacidad en España en 2022 y en él se constata su grado de conocimiento y cumplimiento. La primera parte introduce cuatro capítulos que abordan desde la violencia contra las mujeres y niñas con discapacidad, el derecho a la salud sexual y reproductiva de las …
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Este informe se erige como una fuente de información valiosa que da cuenta de la consecución de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad en España. El documento, y con todas las salvaguardas a la protección de datos, se nutre de hechos reales de discriminación hacia personas con discapacidad en diferentes esferas, y que han sido documentadas …
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Jose Luis Escrivá, actual ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha anunciado cambios al respecto con el acceso de las personas con discapacidad a la jubilación anticipada. Y es que el objetivo es descender el número de años que deben de cotizar. Para ello ofrecen más facilidades a este colectivo que siempre se encuentra con barreras a la hora de acceder al mercado del empleo. Aunque todavía no se ha recogido la decisión en el Boletín Oficial del Estado (BOE), será cuestión de tiempo que se recoja la idea del Gobierno de Pedro Sánchez. De esta manera espera que un mayor número de ciudadanos con discapacidad podrá acceder a la modalidad de jubilación anticipada en España. A continuación vamos a comentar lo que dice la norma cuando una persona con discapacidad puede acceder a la jubilación. Para ello debemos de tener en cuenta que lo más importante va a ser el grado de discapacidad que tenga. Y es que dependiendo de esto, la persona podrá recibir antes o después la pensión de jubilación, así como deberá de cumplir uno u otros requisitos. → Dónde puedo solicitar una ayuda del IMSERSO para personas con discapacidad en Andalucía ¿Cuándo pueden acceder a la jubilación las personas con discapacidad?
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La lectura fácil aplica un conjunto de pautas y recomendaciones para que textos y documentos sean más sencillos de entender a personas con dificultades de comprensión, como las personas con discapacidad intelectual, personas mayores con algún tipo de deterioro cognitivo, e incluso es útil para personas extranjeras con dificultades con el idioma. Según la Federación Internacional de Asociaciones de Bibliotecarios y Bibliotecas, algunas de las pautas a seguir en cuanto a lenguaje y contenido, son escribir de forma concreta y evitar el lenguaje abstracto; en las narraciones, la acción debe ser directa y simple, sin introducciones largas y sin implicar a demasiados personajes; utilizar el lenguaje simbólico (metáforas) de forma moderada, ya que algunos lectores pueden no comprenderlo; evitar palabras difíciles y explicar las poco comunes a través de pistas contextuales o glosarios; y explicar relaciones complicadas de una forma concreta y lógica, donde los eventos tengan lugar en un marco lógico y cronológico. Esta organización define tres niveles de adaptación basados en la complejidad lingüística del texto, según se explica en un manual elaborado por el Real Patronato sobre Discapacidad en 2012.
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